产假结束单位不同意再请事假，由于哺乳原因想离职，单位10月18日已向社保局提供申请生育金相关资料
产假结束单位不同意再请事假，由于哺乳原因想离职，单位10月18日已向社保局提供申请生育金相关资料 产假结束单位不同意再请事假，由于哺乳原因想离职，单位10月18日已向社保局提供申请生育金相关资料，咨询社保局后得知生育金最早得在11月底打给公司，请问我现在向单位提出辞职会不会影响生育金审批？生育金能领到吗？
2016-10-24 18:54 ask201……（浙江－湖州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
产假期间单位支付基本工资，产假结束后由于我个人原因辞职，但是剩下的生育津贴单位会计说规定不发给我
1个回复产假结束后申请离职，还可以领生育津贴吗？（生育险已经交满12
1个回复本人四个月产假结束后递交了辞职信申请辞职，40天后来单位办手续，这期间一直请事假
1个回复请问，现在北京的产假时间是最长七个月吗？98+30+1-3个月单位同意，那么这七个月工资是由社保生育
2个回复你好！本人于2013年在原单位办理离职后，由于各种原因并未到社保局办理过任何手续
1个回复你好！本人于2013年在原单位办理离职后，由于各种原因并未到社保局办理过任何手续
2个回复产假结束后，因家庭原因离职，还能够领取到生育津贴吗
0个回复产假结束拿到生育金后，立刻向单位辞职，可以立刻申请就业失业金吗？
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