提前30天告知公司离职,然后,进行交接。但是没有书面证明,只有一段老板即不承认也不否认的录音 提前30天告知公司离职,然后,进行交接。但是没有书面证明,只有一段老板即不承认也不否认的录音。现在最后一月工资拖欠两个月了,我想申请劳动仲裁。老板签字的工资表,本人在店工服照片,一段老板承认在店工作录音。搜索了相关知识,请问老板可否反咬说我没有离职交接所以压我的工资,不发工资呢
2016-10-25 14:07 ask201……(安徽-合肥) 已有 5 位律师回答
1 何翠主任律师 2016-10-25 14:17
可以固定好证据仲裁
2 110网律师 2016-10-25 14:22
你好,起诉到单位所在地劳动争议仲裁委
3 110网律师 2016-10-25 14:40
不可,可仲裁。
4 110网律师 2016-10-25 16:34
建议申请仲裁。
5 徐亮律师 2016-10-25 16:49
不可以,可以申请仲裁维权
相关法律问题
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1个回复合同签订的是提前一个月离职,我交了离职报告,老板当天就批准,交接手续也保理好了。但是老板拿我没有提前
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