合同签订的是提前一个月离职，我交了离职报告，老板当天就批准，交接手续也保理好了。但是老板拿我没有提前
合同签订的是提前一个月离职，我交了离职报告，老板当天就批准，交接手续也保理好了。但是老板拿我没有提前 合同签订的是提前一个月离职，我交了离职报告，老板当天就批准，交接手续也保理好了。但是老板拿我没有提前一个月打离职说扣工资，合理吗？当时我提交了，是他亲自批准我可以离职的。
2016-05-16 17:15 138836……（北京） 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 2016-05-16 17:17
不合理，申请劳动仲裁维权
2 宋超律师 2016-05-16 17:18
不合理，可以申请劳动仲裁
3 申维丰律师 2016-05-16 17:21
您好，申请劳动仲裁维权
4 怀向阳律师 2016-05-16 17:23
你好，不合理，如果单位扣工资，可以向劳动监察部门投诉
5 徐卫东律师 2016-05-16 17:28
建议申请劳动仲裁。
6 赵江涛律师 2016-05-16 17:47
不合理，申请劳动仲裁维权
7 姚志斗律师 2016-05-16 20:00
不合理，申请劳动仲裁维权
相关法律问题
签订了一年的合同，辞职没有提前一个月辞职，经老板同意离职并写了申请离职报告
2个回复你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合
4个回复我没有提前一个月打离职报告，但是离职申请书领导已经帮我签字，我当时签的是试用期3个月的合同
0个回复会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走
0个回复没有提前一个月打离职但是跟老板说要走并办理了离职手续，老板却
0个回复在一个公司上班5个多月，未提前一个月通知公司离职，签合同了，但是公司没有缴纳社保，让我签了放弃的声明
0个回复半个月前签了合同之后一直都没有拿到劳动合同,现在想离职，一般要提前一个月提出离职，但是我想现在立即可
1个回复请问提前一个月递交辞职信可以离职吗，合同还没没有到期，老板让
5个回复