合同到期,续签合同内容变更员工不续签,公司是够需要赔偿 旧的劳动合同到期,新的劳动合同工作地点有变更,待遇相应提高了,对于新的劳动合同变更内容没有书面告知员工,员工不续签合同,请问这种情况公司是否需要支付经济补偿金吗?
2011-12-01 22:38 qnR5506(广东-佛山) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011-12-01 22:51
公司需要支付的
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