劳动合同上写的工资是否可以是当地最低保障工资
劳动合同上写的工资是否可以是当地最低保障工资 如题，公司填的劳动合同上写的工资是当地最低工资标准，扣除完五险一金后实发工资不足当地的最低工资标准，这样合法吗？是否有相应法律规定这个问题。
2016-10-24 14:45 iris20……（福建－厦门） 已有 3 位律师回答
1 蒋奉军律师 电话：13765588790 2016-10-24 14:46
一般都是不得低于当地最低工资的。
2 林忠律师 2016-10-24 15:17
一般都是不得低于当地最低工资的
3 110网律师 2016-10-24 17:00
不合法。