支付的工资少于当地的劳动最低保障
支付的工资少于当地的劳动最低保障 今年4月份我去一家公司上班，面试的时候说的工资待遇是2000+提成，但是后面签订合同的时候，说有个副本，但是一直拖着没签，签的这份没写明工资待遇，但是这个月发工资的时候，我去问的时候说没有底薪了，只有提成，然后我不满就辞职了，问工资具体多少的时候，只发了300块，这样应该怎么处理呢，肯定不能只发300吧
2016-05-28 09:43 along7……（湖南－长沙） 已有 3 位律师回答
1 潘建强律师 2016-05-28 09:57
可以申请劳动仲裁维权的
2 110网律师 2016-05-28 09:59
工资不得低于最低工资标准，可申请劳动仲裁及向人社局投诉
3 110网律师 2016-05-28 15:18
你好，按你们签订的工资待遇计算就是。副本你没有签字视为没有这份副本。
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