试用期已经结束，公司解聘，是否合法????怎么赔偿？？？？
试用期已经结束，公司解聘，是否合法????怎么赔偿？？？？ 劳动合同签了2年。试用期2个月。第3个月公司未提出转正，且第3个月的工资按试用期工资发的。第4个月，公司说经营不善，要关闭，顾提出解聘。请问这样的做法是否合理？？？可以得到什么赔偿？？？
2008-11-12 10:10 youfen……（北京－东城区） 已有 4 位律师回答
1 朱学田律师 电话：15552997888 2008-11-12 10:34
公司要支付补偿金
2 孙新律师 2008-11-12 10:34
您好，现在有很多这样的事情，在试用期就无故解除合同。就还是经营不善，也可以得到半个月工资的补偿。
3 孙新律师 2008-11-12 10:37
不合法 也不合理的 你要求单位给予补偿和赔偿的
4 陈新明律师 2008-11-21 12:11
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