没签订合同应该怎么赔偿我
没签订合同应该怎么赔偿我 您好，我在公司工作四年，前三年没有签订劳动合同，但是一直在给我上保险，到第四年的时候单位与我签订了劳动合同，现在公司让我调离岗位，由于工作地点很远，就拒绝去，如果我辞职公司赔偿我四个月的工资，还有年假的赔偿。我想问一下公司这么赔偿合理么？期待您的回答
2010-02-25 15:48 阳阳（北京－朝阳区） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 2010-02-25 15:59
如果是2008年2月以后仍然没有签合同，你可以主张双倍的工资。
2 赵江涛律师 2010-02-25 16:16
哪年单位与你签订了劳动合同?
3 孙新律师 2010-02-25 16:52
如果你认为不合理，与单位协商不成可通过仲裁解决。
4 谷友军律师 2010-02-25 17:25
与单位协商不成可通过仲裁解决。
5 孙新律师 2010-02-26 08:56
协商不成的,申请劳动仲裁.
6 孙新律师 2010-02-26 09:22
可以主张2008年度11个月的双倍工资。
7 孙新律师 2010-02-26 14:35
未签劳动合同，可向用工所在地的劳动仲裁委提起仲裁或向劳动监察部门投诉反映，由其对用工单位处罚。
8 王忠新律师 2010-03-01 10:49
您可以主张没有劳动合同的双倍工资赔偿。