珠海最新劳动法辞退两年合同且工作不到两年的员工,单位应该怎么赔偿?
珠海最新劳动法辞退两年合同且工作不到两年的员工,单位应该怎么赔偿? 我现在在一私企工作一年零三个月,现公司要裁员,但裁员人数不到公司总数的10%,又没有提前一个月书面通知,看了一下劳动法,具体应该怎么赔偿还不是很清楚,请大家帮忙解释下,具体应该怎么赔偿?谢谢!
2011-07-08 10:53 245324……（广东） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-07-08 10:56
如果你同意离职，你可以要求至少二个半月的经济补偿。
2 110网律师 2011-07-08 11:06
支付3个月工资的经济补偿金和1个月工资的代通知金，合计需向您支付4个月工资。