劳动合同到期，公司要降低薪水签合同，跟行政沟通完经济补偿金，公司又想续签合同？
劳动合同到期，公司要降低薪水签合同，跟行政沟通完经济补偿金，公司又想续签合同？ 劳动合同到期，公司要降低薪水签合同，跟行政沟通，行政要准备降低薪水的合同了，不打算继续签合同了，跟行政沟通经济补偿的问题，公司又想续签合同，现在我还能主张自己的经济补偿金吗？
2016-10-18 16:37 wlyxz（北京－朝阳区） 已有 8 位律师回答
1 顾倩团队律师 电话：18611201551 2016年10月18日 16时46分
如用人单位违法解除，建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担未签劳动合同的双倍工资赔偿，及入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿
2 徐卫东律师 2016-10-18 16:39
可以人社局投诉
3 宋超律师 2016-10-18 16:39
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
4 申维丰律师 2016-10-18 16:40
您好，建议人社局投诉
5 孙新律师 2016-10-18 16:40
您好，协商不成可申请劳动仲裁。
6 姚志斗律师 2016-10-18 16:40
您好，可以申请劳动仲裁
7 李建成律师 2016-10-18 16:41
如果不嫌弃，可以要求支付补偿金
8 何峤巍律师 2016-10-18 16:41
同工种降低薪水可以主张补偿
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