试用期内提供辞职但要求最后工作时间超出试用期时间是否可以？
试用期内提供辞职但要求最后工作时间超出试用期时间是否可以？ 公司有一员工属于第二次入职：第一次工作一个月自动离职，第二次入职未满6个月试用期即提出离职（12年1月15日试用期满），但要求最后工作日是2012年1月31日，因为按照公司规定只有1月31日在职员工可以拿到十三新，请问公司是否可以要求员工1月15日前必须办理离职手续呢？
2011-12-19 21:43 wyxwyx（陕西－西安） 已有 1 位律师回答
1 康治斌律师 2011-12-19 21:55
公司可以要求员工1月15日前必须办理离职手续。
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