当前位置: 开心法人首页 其他法律咨询
员工自行离职公司怎么处理?
员工自行离职公司怎么处理? 用人单位在员工试用期期间未签订劳工合同,未缴纳保险,三个月试用期结束后,员工自行离职,未作工作交接,投诉到劳动仲裁,用人单位怎么处理
2012-04-06 10:40 hux9468(广东-潮州) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2012-04-06 10:45
未签劳动合同和未缴纳社保对公司不利,如果对方申请仲裁,公司会败诉,建议双方最好协商解决。
相关法律问题