无故降薪如何要求赔偿？
无故降薪如何要求赔偿？ 公司在我不同意的情况下给我降薪了，我目前想再干几个月再离职，我口头上不同意给我降薪，也没有变更合同，是否可以在我降薪几个月后我离职时再仲裁补回被扣的钱？
我们去年的年终奖还有一部分没有发，公司规定是第二年6月份发，我是否可以要回这部分？
我们去年的年终奖还有一部分没有发，公司规定是第二年6月份发，我是否可以要回这部分？
2012-04-05 08:44 1悟空23（辽宁－沈阳） 已有 5 位律师回答
1 陈晓云律师 电话：13810012526 2012年04月05日 08时53分
可以的，因未经你同意单位单方降薪属于违法
2 张亮律师 电话：18604091120 2012-04-05 09:47
可以，仲裁时效是一年。
3 刘江律师 2012-04-05 08:50
可以申诉，是您的权利。
4 马军烨律师 2012-04-05 09:27
您好，
可以通过法律救济，维护您的合法权益。
可以通过法律救济，维护您的合法权益。
5 110网律师 2012-04-05 12:12
可以要求补少发工资。
奖金部分也可以要求。
奖金部分也可以要求。