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在工作中无故被人殴打 是否属工伤 再者对于打人者该如何要求其赔偿
在工作中无故被人殴打 是否属工伤 再者对于打人者该如何要求其赔偿 昨天,我在单位里上班时间和同事谈话,之后有一同事无故冲上来就对我一阵猛打,鲜血直流,事后他逃离现场,之后去医院验伤,诊断是鼻骨近段骨折!补充:有一位现场目击者,目击全过程,认证物证都在。 
我真心想请问律师,这种情况是否可以认定为工伤,如果不能认定为工伤,那么该如何要求对方赔偿,赔偿金额该是大致什么范围,谢谢
2010-09-04 08:03 magicl……(上海) 已有 5 位律师回答
1 110网律师  2010-09-04 09:06
1 不是工伤,2 由侵权人负责,实际发生的医疗费用和误工费,精神抚慰金等
2 110网律师  2010-09-04 09:25
如果是工作原因造成伤害,可以主张工伤赔偿。你这种情况,有可能不属于工伤。你可向侵害人主张赔偿。
3 110网律师  2010-09-04 10:07
可以申请工伤认定。另外可以要求打人者赔偿医药费、误工费、护理费、营养费等。
4 代雨庭律师  2010-09-04 11:42
要求对方赔偿医疗费、误工费、营养费等费用。
5 李军律师  2010-09-05 14:35
属于工伤,可以去劳动部门申请工伤认定;
应当报警,验伤构成轻伤的,可以追究打人者的刑事责任,还可以要求民事赔偿。
需要律师帮助,可以来电联系。
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