广东济公保健食品有限公司无故辞退上班10年资深销售人员，如何要求企业经济赔偿？ 我在2002年1月进入广东济公保健食品有限公司上班至2011年10月，工龄计算：9年10个月，在2002年1月---2009年期间广东济公保健食品有限公司无签劳动合同，广东济公保健食品有限公司也没给买社保（前8年没买社保），到了2010年4月才开始签了劳动合同及买社保（共买了：17月社保），2011年10月广东济公保健食品有限公司无故要我离职，并立即按排人员交接我的工作，现在如何让广东济公保健食品有限公司支付经济赔偿，赔偿金额要怎样计算？谢谢！

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