产假期间公司要求上班是否可按加班费要求支付
产假期间公司要求上班是否可按加班费要求支付 产假期间公司要求上班是否可按加班费要求支付
2012-04-01 15:37 guyind……（上海－长宁区） 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 2012-04-01 15:38
你好，不符合加班费要求。
2 110网律师 2012-04-01 15:42
产假期间，公司无权强迫员工工作，应另行指派其他员工，如产假期间加班，可要求公司支付除生育津贴、带薪休假工资外，可要求公司支付日常工资200%的加班工资
3 110网律师 2012-04-01 15:50
1、你可以拒绝去上班。
2、如果你同意去上班，需要跟公司再协商工资问题。
2、如果你同意去上班，需要跟公司再协商工资问题。
4 110网律师 2012-04-01 17:41
产假期间，公司无权强迫员工工作，应另行指派其他员工
5 张向锋律师 2012-04-01 17:45
公司要求违法。收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
6 李军律师 2012-04-02 13:25
产假期间单位一定要让您上班时违法行为，您完全可以拒绝。
如果您同意上班的话，单位应当足额向相关的补贴及加班费用支付给你。
建议委托律师处理，可以电话或预约当面详细咨询本律师。
如果您同意上班的话，单位应当足额向相关的补贴及加班费用支付给你。
建议委托律师处理，可以电话或预约当面详细咨询本律师。
7 高永峰律师 2012-04-08 15:06
不可以。你这个时候应该休息在家，单位难奈你何的。