不定时劳动合同是否支持员工对工作日加班，双休日加班和年休假索要加班费的要求 请求：1.按劳动法的规定公司逾期未予劳动者签订劳动合同，劳动者要求公司支付劳动合同签订之前工作时间的双倍工资40827.6元；2.要求公司支付3倍于工作日的年休假工资补偿17103.45元；3.要求公司支付双休日2倍于工作日的加班工资补偿60321.84元；4.要求公司支付1.5倍的工作日加班工资补偿60000元；
证据：1.劳动合同期限为2011.4.9-2014.4.10，而签字日期却是2011.6.20；劳动合同中写明工资标准为16000元/月；2.解除劳动合同通知中明确写明7.75天的带薪假未休（实为年休假）；3.公司打卡记录（劳动法规定加班制度和考勤记录须反向举证即由公司提供公司加班制度和考勤记录，如公司不能提供，则公司需承担不利后果）；4.同3；
对不起，我刚刚进来，没有分，希望能有哪位资深的律师朋友给与解答

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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资，未休年假的工资；加班费