公司要求员工调岗，员工不同意就要求其自离，公司是否要赔偿
公司要求员工调岗，员工不同意就要求其自离，公司是否要赔偿 我是2011年10月份进公司的，由于公司撤销现有部门，要求转调其他部门任职，但是我不愿意，公司就要求我自离，请问我能申请劳动法规定的经济补偿吗？可以补偿多少？
2012-03-26 14:39 huying……（江苏－常州） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 电话：13810012526 2012年03月26日 14时42分
应该赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。