公司要分流我到别的区的部门,员工是否可以要求离职并获得赔偿
公司要分流我到别的区的部门,员工是否可以要求离职并获得赔偿 本人2010年8月入职，？现已工作一年余，因工作原因导致同新来上司不满，现在公司要求我换到其他部门，我不愿意，如离职能否要求赔偿？未买社保！
2011-09-08 20:40 yangde……（广东） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011-09-09 11:07
如果已交离职申请书，且离职原因是“因个人原因辞职”的话，就没有赔偿。但可以申请劳动仲裁，要求公司补缴社保。
如果离职原因写明是“公司没依法给员工交社保”，就可以要求一个月工资作为赔偿及要求公司补缴社保。
如果离职原因写明是“公司没依法给员工交社保”，就可以要求一个月工资作为赔偿及要求公司补缴社保。