有关公司裁员解除劳动合同的赔偿问题
有关公司裁员解除劳动合同的赔偿问题 1、我在苏宁电器工作，前段时间公司裁剪人员，我被选中拿下，但是我们签订的合同是3年的。目前我只做了1年多点。像这样我被辞掉的话是不是能拿到公司的违约金（是多少呢？）
2、我所在的门店是家里这面的（可谓守家在地）。但是公司刚刚给我来电话，（来电话的时候我已经处于离职状态）。要调动我去外地新开店（当然还是原先的工作，待遇也不变）但是我们工作是为了赚钱，在家这面吃住都能省下，这要是去了外面每月就没有多少剩余了，出于这种原因我没用同意去。接下来就进入主题了，公司说既然你不同意去就自己离职吧，违约金啥的也没有了。当时我就生气了。 可是生气归生气，我却没有解决办法。所以来咨询一下
2、我所在的门店是家里这面的（可谓守家在地）。但是公司刚刚给我来电话，（来电话的时候我已经处于离职状态）。要调动我去外地新开店（当然还是原先的工作，待遇也不变）但是我们工作是为了赚钱，在家这面吃住都能省下，这要是去了外面每月就没有多少剩余了，出于这种原因我没用同意去。接下来就进入主题了，公司说既然你不同意去就自己离职吧，违约金啥的也没有了。当时我就生气了。 可是生气归生气，我却没有解决办法。所以来咨询一下
2012-03-20 11:05 一个小迷茫（黑龙江－哈尔滨） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012年03月20日 11时18分
违约金是合同约定的,应该能拿到期
要你离职的理由要看合同中是否约定岗位地点,如果约定在明确的岗位,则可以拒绝,当然也就可以拿违约金
要你离职的理由要看合同中是否约定岗位地点,如果约定在明确的岗位,则可以拒绝,当然也就可以拿违约金
2 110网律师 2012-03-20 12:29
协商不成可考虑通过劳动仲裁解决，首先，用人单位应给你一定的经济补偿。
3 110网律师 2012-03-20 20:34
协商不成,可通过劳动仲裁