用工单位缴纳社保问题 我是新疆人，受聘于天津一家韩资化妆品厂家，负责新疆的市场，可是签订合同时厂方让我签订了劳务派遣合同，缴纳的保险只有养老，只是用我的身份证缴纳，没有社保卡和医疗卡，并且保险缴纳在天津当地，我人在新疆，户口在新疆，我想知道企业的这种做法是否有法律依据，我该怎么维护我的自身利益

厂家应该另外给你缴纳工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。