单位如何在社保局给员工缴纳社保请输入问题标题
单位如何在社保局给员工缴纳社保请输入问题标题 我在私企幼儿园工作，工作1年2个月，期间跟老板说过几次社保，但还是不给入，还挤兑我。无奈我又换了一个幼儿园，结果被这个老板告到了劳动仲裁，请问我该怎么办
2011-11-01 10:52 MYY3918（内蒙古－乌海） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2011-11-01 11:06
劳动仲裁诉讼反诉的提起，必须要符合以下条件：
（1）必须是由仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告分别向仲裁本诉的申诉人或诉讼本诉的原告提起，主体要合格、准确。
（2）必须是在案件受理后，庭审辩论结束前提起，庭审辩论结束后提起的，仲裁庭或法庭应告知提起人另案起诉。
（3）必须是在时效内提起，仲裁时效为争议发生之日起60日，诉讼时效为争议发生之日起2年，超过时效提出的反诉将被不予受理或驳回。
（4）诉讼的反诉必须以仲裁的反诉为前提，如果仲裁时未及时提起反诉的，诉讼的反诉将不被受理。
（5）必须向仲裁庭或法庭递交仲裁反诉书或诉讼反诉书，写明反诉人、被反诉人的姓名或名称、地址、联系方式等，并写明反诉的具体请求及所依据的事实和理由并附相关证据材料。
（1）必须是由仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告分别向仲裁本诉的申诉人或诉讼本诉的原告提起，主体要合格、准确。
（2）必须是在案件受理后，庭审辩论结束前提起，庭审辩论结束后提起的，仲裁庭或法庭应告知提起人另案起诉。
（3）必须是在时效内提起，仲裁时效为争议发生之日起60日，诉讼时效为争议发生之日起2年，超过时效提出的反诉将被不予受理或驳回。
（4）诉讼的反诉必须以仲裁的反诉为前提，如果仲裁时未及时提起反诉的，诉讼的反诉将不被受理。
（5）必须向仲裁庭或法庭递交仲裁反诉书或诉讼反诉书，写明反诉人、被反诉人的姓名或名称、地址、联系方式等，并写明反诉的具体请求及所依据的事实和理由并附相关证据材料。
2 陈晓云律师 2011-11-01 11:49
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 孙新律师 2011-11-01 12:44
积极应诉，搜集证据维权