人事争议，编制内签订进修合同未满约定服务期限辞职，要求赔偿约定违约金为培训期间工资
人事争议，编制内签订进修合同未满约定服务期限辞职，要求赔偿约定违约金为培训期间工资 人事争议，编制内签订进修合同未满约定服务期限辞职，要求赔偿约定违约金为培训期间工资，奖金，年终奖等5倍费用。(ps:非劳动关系属人事关系)
2016-09-20 20:11 ask201……（） 已有 0 位律师回答
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编制内医生进修半年后与医院约定服务期限5年，违约需赔偿进修期间所以费用(包括工资
1个回复与公司签订了培养协议，在约定的服务期限内提出辞职，培训费用的赔偿金额为10W
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0个回复签订培训合同，违约如何赔偿违约金？
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