我在一家公立医院上班，签订期限为三年，若中途辞职需要赔偿违约金一千及所发工资绩效的30%
我在一家公立医院上班，签订期限为三年，若中途辞职需要赔偿违约金一千及所发工资绩效的30% 我在一家公立医院上班，签订期限为三年，若中途辞职需要赔偿违约金一千及所发工资绩效的30%，现如今我已工作一年，想换个环境工作，我需要赔偿违约金吗？这份合同有效吗？
2016-02-19 15:59 ask201……（湖北－黄冈） 已有 1 位律师回答
1 王宇航律师 2016-02-19 16:10
法律规定只有两种情况需要支付违约金，第一是单位花钱给你做了专门的培训，第二是竞业限制，就是掌握单位核心技术的人员（普通员工不算）。希望能帮到你，有问题随时联系我
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