公司没和员工签劳动合同、而且是十二小时两班倒、工人怎么办？-开心法人

问

公司没和员工签劳动合同、而且是十二小时两班倒、工人怎么办？

公司没和员工签劳动合同、而且是十二小时两班倒、工人怎么办？我现在的单位没给我们签劳动合同，我们经理不签，怎么办？？？？？？

2012-03-17 15:26 135638……（河南）已有 7 位律师回答

1 张亮律师电话：18604091120 2012-03-17 17:19

可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决，要求支付双倍工资，支付加班费，给予赔偿。

2 孙新律师 2012-03-17 15:54

协商不成劳动仲裁解决。

3 刘青芳律师 2012-03-17 16:26

你好，1、及时向劳动监察部门投诉；
2、可以主张双倍工资。

4 110网律师 2012-03-17 17:14

向劳动监察部门投诉

5 110网律师 2012-03-17 21:18

申请仲裁解决，要求支付双倍工资，支付加班费，给予赔偿。

6 110网律师律师 2012-03-19 14:24

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

7 陈晓云律师 2012-03-20 21:21

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁