试用期已过几个月但是工资还是使用期的怎么维权？
试用期已过几个月但是工资还是使用期的怎么维权？ 我去年七月份进单位签了一年的合同，约定试用期三个月。后来试用期过后我的工资还是试用期的那么一点，一直到今天发工资还是试用期的。以前就问过了说可以补回来的，但是现在还没补。今天又问了就敷衍过去，我也不想在这样的单位做事了。想离开，但是我想要回三个月后应该转正给我的工资（欠了5个月吧）之前qq问人事的说这个月补发的有聊天记录为证。怎么才能拿回呢？
2012-03-15 18:02 苦逼娃子（广西－柳州） 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-03-15 18:17
可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决，要求补发工资，给予赔偿。
2 李波律师 电话：13407870203 2012-03-16 11:07
你好，可以向劳动监察大队投诉解决。
3 110网律师 2012-03-15 19:04
可以申请仲裁解决
4 110网律师 2012-03-15 23:18
可申请劳动仲裁。
5 罗海华律师 2012-03-17 14:40
可以投诉或者申请劳动仲裁。