大三 后半期 自己应聘一家公司 没有劳动合同 要走 但是扣发最后月工资 该怎么维权
大三 后半期 自己应聘一家公司 没有劳动合同 要走 但是扣发最后月工资 该怎么维权 您好
我是 一名大三学生 在后半年学校规定实习期 经自己应聘一家公司 后来 发现公司不正规（最低工资不按国家规定发 很低 还规定 不够业绩 只发提成 要是没业绩 什么都没有 公司也没有签劳动合同 ） 后经劝说 有坚持下来 2010.11.25正式上班 之前经一周培训
到2011.5.30 最终提出辞职 （期间有不固定假期级年假 还请过事假）
可是 公司说 必须提前一个月才能正式辞职 否则 最后月（5月份）工资扣发
我该怎么办才好？怎样才能更好的维权 经济法不过关 劳动法及常识也缺乏 请帮忙
我是 一名大三学生 在后半年学校规定实习期 经自己应聘一家公司 后来 发现公司不正规（最低工资不按国家规定发 很低 还规定 不够业绩 只发提成 要是没业绩 什么都没有 公司也没有签劳动合同 ） 后经劝说 有坚持下来 2010.11.25正式上班 之前经一周培训
到2011.5.30 最终提出辞职 （期间有不固定假期级年假 还请过事假）
可是 公司说 必须提前一个月才能正式辞职 否则 最后月（5月份）工资扣发
我该怎么办才好？怎样才能更好的维权 经济法不过关 劳动法及常识也缺乏 请帮忙
2011-05-30 14:53 zzy123……（山东－济南） 已有 2 位律师回答
1 徐道德律师 2011-05-30 15:35
关于不给你飞工资事情，你可以要求向劳动局申请劳动纠纷诉讼，你说解除劳动合同理由不给你如保险。
2 宋建海律师 2011-05-30 15:50
到劳动监察大队投诉
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