入职签订的试用期协议内规定试用期内离职工资不按试用期工资发放
入职签订的试用期协议内规定试用期内离职工资不按试用期工资发放 签的2个月的试用期协议，写的如果公司辞退仅发（80元工资+50元补贴）/天的工资，个人提出离职仅发80元/元的工资，还规定试用期工资的发放时间为转正之日起的一周后发放。这两项规定与劳动法的哪基规定相违背呢？
2016-09-13 18:22 靠谱的赵七七（北京） 已有 5 位律师回答
1 李建成律师 2016-09-13 18:23
可以要求按照实际工资支付，否则向劳动部门投诉
2 宋超律师 2016-09-13 18:28
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
3 申维丰律师 2016-09-13 18:30
您好，否则向劳动部门投诉
4 徐卫东律师 2016-09-13 18:51
建议人社局投诉
5 孙新律师 2016-09-13 19:52
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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