我们公司以小于或等于20H的标准发放加班津贴，超过20小时以上的部分再计算加班费
我们公司以小于或等于20H的标准发放加班津贴，超过20小时以上的部分再计算加班费 我们公司以小于或等于20H的标准发放加班津贴，超过20小时以上的部分再计算加班费，扣除20小时为双休10小时，延时10小时，请为是否合法，可以要求公司补算被扣20小时加班费吗
2016-09-09 17:58 ask201……（广东－惠州） 已有 1 位律师回答
1 黄文坚律师 电话：18707853441 2016-09-09 19:41
可以要求公司补算被扣20小时加班费
相关法律问题
我们公司规定每个月上满228个小时拿保底，超过228个小时才计算加班费
0个回复请问月加班超过36小时超出部分如何计算！公司应如何支付！
5个回复平安公司每天加班 每天上班时间经常超过12小时 不给加班费
2个回复您好，我们公司每天上班时 间是七点半到七点半每月的加班时间都超过一百个小时
3个回复我们公司现在是综合工时制，但是每个月加班都远远超过36小时，
1个回复我们公司按综合工时计算工资的。平均每天加班都在5小时，还很难有休息的
0个回复你好，我们公司月月加班在70个小时以上，我2月光加班都170个小时
2个回复律师您好，请问我们公司加班不一定怎么样有时不够36小时有时超过36小时
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