我们公司规定每个月上满228个小时拿保底，超过228个小时才计算加班费
我们公司规定每个月上满228个小时拿保底，超过228个小时才计算加班费 我们公司规定每个月上满228个小时拿保底，超过228个小时才计算加班费，然后请假要扣钱，请了假加班了达不到总工时
2015-07-11 13:02 ask201……（广东） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
请问公司规定加班2小时算加班费，超过2小时算义务加班，周末6小时算加班费
1个回复请问公司规定加班2小时算加班费，超过2小时算义务加班，周末6小时算加班费
0个回复我所在的公司合同规定加班不能超过36小时，但是实际上每个月都超出很多
1个回复您好 我想咨询一下我们公司加班超出36小时很多 每个月最少也
4个回复用人单位大大超过劳动法规定劳动时间，我们每月上班超过240个小时，无其他加班费，我们该怎么办、
1个回复一个月加班加了70多个小时，公司只给我们39个小时的加班费，剩下的都安排我们强制补休
2个回复我们公司是台资企业，规定以后每月休6天，加班无工时，没有加班费
0个回复请问月加班超过36小时超出部分如何计算！公司应如何支付！
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