背黑锅，被污蔑开除，公司需要怎么补偿？ 各位律师，您们好！我是某物业公司项目分管经理，去年底集团公司审计部查出我分管区域16台车没交纳停车费，给公司造成4万多元的经济损失，后经本人调查并经部分车主指认，得知几个月前离职的两位保安有重大嫌疑，并以书面形式报告了物业公司，后物业派A、B来调查，A、B为了向集团交差，把责任都推给我，说要把我开除，取消我2011年的年终奖，只补偿一万元。我当然不能接受，想我来公司工作十多年来，我对公司忠心耿耿，对工作兢兢业业、任劳任怨，没有做过对不起公司的事。带领团队认真工作，干实事，就是这样努力工作的我，最后还是当了他们的替罪羊。此次事件只能说我当领导的经验不足才导致事情的发生，我知道出事，总要有人来背黑锅，但如果公司因为我的失职，监管不到位而要我一个人来承担这么大的责任，我觉得不公平。请问各位律师，我要怎么样保护我的权益？难道我真的错了吗？？急盼回复，巨分感谢！！！！

你好，首先需要看你劳动合同和员工手册关于公司规章制度的约定，如果有关于这个的责任追究机制并且明确约定此类情况是由你这个职位承担责任的，那么公司的处理是没有问题的。如果没有书面约定，那么你可将你的情况投诉至当地劳动局，维护你的合法权益。

如果公司辞退你没有合法理由，则公司辞退你违反劳动法，需要公司支付你经济补偿金。

申请劳动仲裁，可以要求主张经济补偿金，工作一年支付一个月工资，半年支付半个月，超过半年的算一年，其次直接辞退你还要支付经济赔偿，一个月工资。当然了要具体看你们的规章制度，你是否有所违反，但是经济补偿金是不会少的，对于你说的事实认定，在仲裁委员会也会有调查，所以背黑锅的问题也会被澄清的。

建议直接电话咨询。

可以要求公司赔偿经济赔偿金

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

你的责任不大，公司违法解雇你，要承担双倍的赔偿责任

申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。