被公司开除公司应该怎么补偿
被公司开除公司应该怎么补偿 工作不满六个月被公司开除公司应该怎么补偿，理由是，我在公司开会时候，因为有事没有打招呼就走了，所以被开除
2011-12-03 18:40 DnS8040（浙江－金华） 已有 3 位律师回答
1 柯荣明律师 2011-12-03 19:25
这个是不能被开除的，你主张开除无效，可以提前劳动合同，要求继续履行合同
法律上，如果还有什么不清楚的问题，可以联系我，也许对你能够有所帮助。
希望你问题能够得到解决。 我的补充： 2011-12-03 19:27
法律上，如果还有什么不清楚的问题，可以联系我，也许对你能够有所帮助。
希望你问题能够得到解决。 我的补充： 2011-12-03 19:27
这个是不能被开除的，你主张公司的开除行为无效，可以提起劳动仲裁，要求继续履行合同
2 倪振杨律师 2011-12-04 10:32
开除理由不符合法律规定。属于违法辞退。
用人单位违法辞退的，员工可以申请仲裁要求：
1、继续履行劳动合同；
2、不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；
3、如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！
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供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳
用人单位违法辞退的，员工可以申请仲裁要求：
1、继续履行劳动合同；
2、不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；
3、如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！
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供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳
3 110网律师 2011-12-05 13:34
你好,公司的做法是不对的,可以要求履行合同.
------(助理代发,答案仅供参考)----------
------(助理代发,答案仅供参考)----------