工作失职 是否要赔偿 公司辞退我应不应该给我工资
工作失职 是否要赔偿 公司辞退我应不应该给我工资 我是财务人员 有两张增值税进项票过了认证期 税额将近3万 当时由于我刚接手 而且前手没有特别告诉我还有十几天就到认证期了 并且由于新开立一公司我一直在外面跑银行税务等最初的业务 不在公司 没有仔细看手中的进项票 我是否应该赔偿损失 得赔多少？公司辞退我需要给我工资吗？
2012-02-27 11:58 北小七（北京－丰台区） 已有 6 位律师回答
1 赵亮律师 2012-02-27 11:59
需要支付你工资 我的补充： 2012-02-27 12:00
你有过错应当赔偿单位因此遭受的经济损失，单位也可以辞退你，但是扣工资是违法行为，你的工资还是应当发放的。
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
2 赵江涛律师 2012-02-27 12:06
需要给工资
3 孙新律师 2012-02-27 12:40
您好！应该支付你工资的，由于你的过错为公司造成的损失，你要承担的。
4 李同红律师 2012-02-27 12:45
需要支付你工资
5 110网律师律师 2012-02-27 12:47
需要支付你的工资！
6 孙新律师 2012-02-27 14:13
你好，单位应当支付工资给你，不过因为你的过失给单位造成损失，单位好似可以主张赔偿的