关于未签劳动合同，公司要辞退我，是否需要赔偿我双倍工资？
关于未签劳动合同，公司要辞退我，是否需要赔偿我双倍工资？ 在其公司工作1年4个月，未签劳动合同，每个月的工资也是给现金或者银行卡转账，每个月公司给两百块补贴交医疗和养老保险，现在公司要辞退我，我该怎么做，需要赔偿我双倍工资嘛？给现金交社保，违法嘛？他们有什么理由可以不赔偿我嘛？
2011-08-11 09:54 dd8211……（江苏－徐州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-08-11 10:27
未签合同应该支付双倍工资，给现金交社保属于违法，但是不交保险的话你还需要将发的现金退回
2 110网律师 2011-08-11 10:54
你可以委托律师申请劳动仲裁维权。
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