合同填写的劳动报酬少于实发工资三倍
合同填写的劳动报酬少于实发工资三倍 我在一年前，急于得到这份工作，当时与单位签合同时是空白的，劳动报酬一条，填写的数额是当地最低工资，与实发工资少了三倍，合同填写，1484元每月，实际工资4000元每月，我想知道，我损失了什么，单位是否违法，我该怎样维权。
2012-02-26 10:11 学龄前（山东） 已有 3 位律师回答
1 常相坤律师 电话：18766118539 2012-02-26 11:30
你好，可以和单位重新协商签订合同。
2 110网律师 2012-02-26 10:13
违法，你可向劳动监察大队举报。
3 110网律师 2012-02-26 10:23
建议协商解决。