日腾电脑配件底薪3870按劳动合同计算，没有打折，却发工资时我们的加班费还要打折0
日腾电脑配件底薪3870按劳动合同计算，没有打折，却发工资时我们的加班费还要打折0 日腾电脑配件底薪3870按劳动合同计算，没有打折，却发工资时我们的加班费还要打折0.7%这合法吗
2016-08-30 10:35 ask201……（上海） 已有 5 位律师回答
1 代雨庭律师 2016-08-30 10:46
可以向劳动监察大队投诉。
2 邹连香律师 2016-08-30 10:50
您好，违法，可以要求单位补足加班费。不补足的，可以到当地劳动监察部门投诉解决。
3 孙新律师 2016-08-30 10:52
您好，详细来电询问
4 李军律师 2016-08-30 11:43
不合法。有权要求补发差额。
5 张向锋律师 2016-08-30 13:16
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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日腾电脑配件底薪3870按劳动合同计算，没有打折，却发工资时我们的加班费还要打折0
1个回复签订了劳动合同，但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位，劳动者的工资如何计算?
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0个回复没有签订劳动合同的加班费应如何计算
2个回复辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
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