日腾电脑配件底薪3870按劳动合同计算，没有打折，却发工资时我们的加班费还要打折0
日腾电脑配件底薪3870按劳动合同计算，没有打折，却发工资时我们的加班费还要打折0 日腾电脑配件底薪3870按劳动合同计算，没有打折，却发工资时我们的加班费还要打折0.7%这合法吗
2016-08-30 10:31 ask201……（上海） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2016-08-30 10:35
您好，不符合相关规定，详细来电咨询
相关法律问题
签订了劳动合同，但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位，劳动者的工资如何计算?
0个回复在该保健品公司上班1年，现已离职。期间未签过合同，未购买保险。经常加班，没有加班费。发工资也不给我们
1个回复加班费的计算？我们公司工资包含底薪，绩效工资，加班费和质量奖等，合同上也是底薪和绩效工资
0个回复没有签订劳动合同的加班费应如何计算
2个回复辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
7个回复五年没签劳动合同没有加班费我们可以争取到多少权益？
1个回复劳动合同已经到期，办完离职手续可是企业却迟迟不给结清工资与加班费，怎么办？？
5个回复未签劳动合同，周末加班工资按正常工资的几倍计算
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