没有签订劳动合同的加班费应如何计算-开心法人

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没有签订劳动合同的加班费应如何计算

没有签订劳动合同的加班费应如何计算对于没有签订劳动合同的加班费应如何计算？我们单位实行的是计件工资，是计件工资的200%吗？

2010-10-28 20:12 dsx888（北京）已有 2 位律师回答

1 孙新律师 2010-10-28 21:21

可以请求未签订劳动合同的双倍工资补偿
要求加班费的
应当提供加班的证据
周末加班是百分之二百
平时为百分之一百五

2 孙新律师 2010-10-28 21:29

只要是标准工时制,就应该有加班费,按照月平均工资计算

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