人事担当的工作失误，过了劳动合同续签日。已经快一年了员工要求两倍工资
人事担当的工作失误，过了劳动合同续签日。已经快一年了员工要求两倍工资 人事担当的工作失误，过了劳动合同续签日。已经快一年了员工要求两倍工资。公司需要支付吗？
2016-08-22 18:01 ask201……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 陈新光律师 2016-08-22 18:08
你好，需要依法支付的。
2 110网律师 2016-08-22 18:31
可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资
3 110网律师 2016-08-22 18:46
当然需要,我正在处理这样一个案件!
4 李庆标律师 2016-08-22 19:42
是要支付二倍的工资的。
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