没买社保，没签劳动合同,自动离职可以获得双倍工资赔偿吗
没买社保，没签劳动合同,自动离职可以获得双倍工资赔偿吗 我在公司工作7个月，没买社保，没签劳动合同，公司现在以转岗为由让我自动离职，公司2月6号通知我的，我就走了，9号又去做了书面的工作移交，没有写辞职报告
我要怎么样做才能的到劳动合同法规定的没签订合同赔偿每个月双倍的工资
我要怎么样做才能的到劳动合同法规定的没签订合同赔偿每个月双倍的工资
2012-02-09 16:09 cuiwei……（四川－成都） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012年02月09日 16时14分
1、因为你没有签订劳动合同，所以你可以主张自入职之日起一个月后的双倍工资，故你可以要求六个月的双倍工资。
2、因为没有缴纳社会保险，也没有履行应有的解除劳动合同手续，你可以要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。
3、你可以到当地劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁，但需要证明你跟公司有劳动关系。
2、因为没有缴纳社会保险，也没有履行应有的解除劳动合同手续，你可以要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。
3、你可以到当地劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁，但需要证明你跟公司有劳动关系。
2 110网律师 2012-02-09 16:11
建议请求劳动局调查处理。
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没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？
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