因缴费基数低于实际工资影响工伤待遇，劳动仲裁能处理么？
因缴费基数低于实际工资影响工伤待遇，劳动仲裁能处理么？ 王某于2008年进入某企业，签订了劳动合同，企业按最低基数缴纳了社会保险费。该职工2009年受工伤，鉴定为10级伤残，工伤保险基金支付一次性伤残补助金时是按其缴费工资支付的，王某认为，企业没按其本人实际工资作为缴费基数，导致他伤残补助金少了，要仲裁，仲裁能受理么？
2012-02-08 08:16 QlW5793（） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2012-02-08 08:47
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
2 110网律师律师 2012-02-08 12:55
可以委托律师维权！