签了劳动纠纷调解协议,但协议没有按照实际工资报酬来计算，可以劳动仲裁吗
签了劳动纠纷调解协议,但协议没有按照实际工资报酬来计算，可以劳动仲裁吗 签了劳动纠纷调解协议,但协议没有按照实际工资报酬来计算，可以劳动仲裁吗
2010-02-22 17:36 shspsl（上海） 已有 4 位律师回答
1 江苏容睿律师事务所律师 电话：15051571716 2010年02月22日 17时59分
如果调解协议已经签订并已经生效，没有欺诈等情形，仲裁一般不会支持
2 110网律师 2010-02-22 19:30
协议就是法律,除非他的内容违法
3 110网律师 2010-02-22 21:10
不能。。。。。。。。。。。。
4 李军律师 2010-02-23 09:56
既然签了协议，应按协议履行。不应再仲裁。