来公司半年了，一直未签合同，我能否拿到第二个月起两倍的工资补偿
来公司半年了，一直未签合同，我能否拿到第二个月起两倍的工资补偿 您好，我有两个问题：1.今年八月中旬来公司工作，到现在快半年了，但一直没有签合同，如果现在辞职的话，公司是不是应该给我第二个月起两倍的工资，我需要哪些证据证明我在这个公司工作过。2.公司老板口头让我办理出国手续，费用是我自己垫付的，说到时候公司给报销，现在报销了一部分，剩下的一部分能否在辞职的时候报销呢？谢谢
2012-02-07 08:50 EtQ8989（） 已有 1 位律师回答
1 2012-02-20 15:05
可以要求支付从第二个月起的双倍工资，证据最好是留下了每月领取工资的证据。剩下的一部分应该是在你离开公司之前报销。
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