请问我原在一公司工作一年半，我因和同事不幕提前三十天写了离职报告于2016年8月1日辞职交接完
请问我原在一公司工作一年半，我因和同事不幕提前三十天写了离职报告于2016年8月1日辞职交接完 请问我原在一公司工作一年半，我因和同事不幕提前三十天写了离职报告于2016年8月1日辞职交接完，公司没有清算最后一个月工资，说到这个月十五号发，我就此问题投诉公司要不要给我补偿费？谢谢
2016-08-13 09:15 ask201……（陕西－西安） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-08-13 09:24
这是可以申请仲裁来维权的
2 超级账号5律师 2016-08-13 10:35
您好，需要支付工资
3 陈婷律师 2016-08-13 11:07
可以申请劳动仲裁的
4 康治斌律师 2016-08-13 11:38
针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
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