提前三十天书面通知公司离职，花十五天做了交接工作，剩下十五天可以请假吗？
提前三十天书面通知公司离职，花十五天做了交接工作，剩下十五天可以请假吗？ 如题，本来计划提出离职后十五天离开公司，老板刚开始同意，后来变卦开始刁难我，我这边离职交接工作都做好了但是他各种理由拖延我，不给我开具离职证明。我想剩下的十五天请假，不管他批不批准都不去公司上班了，到了三十天自动就算我离职，请问这样可以吗？
谢谢！
谢谢！
2015-05-23 18:22 rr5124……（北京－朝阳区） 已有 3 位律师回答
1 朱孟喜律师 2015-05-23 18:48
当然不能 要继续上班。除非单位同意
2 徐卫东律师 2015-05-23 18:55
协商不成，申请劳动仲裁
3 赵剑律师 2015-05-23 21:31
您好，员工有权提出主动离职，提前30日通知即可，30日期满可以直接走人，不需要承担相应责任，单位应当结算工资。
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