在一家公司工作满了10年, 公司不签无固定合同, 想离开, 有补偿吗 ?
在一家公司工作满了10年, 公司不签无固定合同, 想离开, 有补偿吗 ? 2001年2月1日进的公司. 最后一次签合同的时间是 2007年2月,签了5年. 现在公司不愿意签无固定合同. 如果我现在离开的话, 能不能得到补偿 ?如果公司炒我的话, 我可以得到几个月的补偿 ? 从 2001年开始算 还是从2008年后开始算补偿 ?
2012-02-02 16:50 neK8070（） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2012-02-02 16:52
你有权要求赔偿10个月的工资。
2 陈晓云律师 2012-02-03 09:55
从08年起算补偿
相关法律问题
我在一家台资公司工作了13年，也签订了无固定期限合同，现在我自己辞职是否可以要求公司在经济上补偿
5个回复您好。我在一家公司工作半年。不签合同，不发工资条。第七个月以效益不好辞退我。请问我能得到什么补偿？
8个回复签无固定期限合同想离开公司有无补偿
5个回复我在青岛一家企业工作，如果合同不到期,被公司炒,公司要怎么补偿我?
1个回复我在一家公司工作6年，一直没有签合同，也没交社保，现在这个单位开除我，如何争取补偿和社保的补交
13个回复关于在公司工作十二年，已签无固定期限合同，个人离职补偿金问题
0个回复在公司工作10年未签劳动合同我现在要离开公司，公司应如何补偿？
1个回复同一家公司工作年限已超10年，最后一份固定期限合同是07年2月到09年3月
2个回复