你好！我以前是领冠电子公司的员工，2002年入职，2012年离职
你好！我以前是领冠电子公司的员工，2002年入职，2012年离职 你好！我以前是领冠电子公司的员工，2002年入职，2012年离职，期间公司只帮买了三年养老保险，有九年没有买，跟我一样情况的有一百多员工，我们想伸请劳动仲裁，但不知道该怎么做？希望你能帮助我们，谢谢！
2016-08-04 15:31 ask201……（广西－梧州） 已有 2 位律师回答
1 冯正式律师 2016-08-04 16:33
2012年离职至今已超过仲裁时效。
2 钟军律师 2016-08-05 11:15
没有买养老是不能申请仲裁的。这是老规定了。
相关法律问题
你好！我公司以前因设备改进需裁员，要求有离职意愿的员工可以提出协商离职的申请
2个回复你好！本人以前公司因设备改进需裁员，要求有意愿离职的员工可申请协商离职
0个回复律师你好 我们公司规定新员工一经录用八个月期间不能离职，如果离职将扣除上个月一半薪金给公司作为补偿
8个回复我在一家公司做店长现在离职，离职以后我以前带的那批员工现在也不想上班离职
1个回复你好，公司扣罚工资，变相逼迫员工主动离职，是否合法？，离职
3个回复你好，公司在七月份以前人力精简，提出员工可以自己申请N+1或合同到期赔付N走人
1个回复你好！袁乐律师，我想问你，我们公司拖欠我们员工工资两个了，而我离职了
1个回复你好，员工自动离职，没有向公司办正常离职手续，公司有权利不发
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