你好!本人以前公司因设备改进需裁员,要求有意愿离职的员工可申请协商离职 你好!本人以前公司因设备改进需裁员,要求有意愿离职的员工可申请协商离职,但是由于公司给出的离职补偿条件相当苛刻,所以协商未果,现在我合同到期了,公司不再与我续签合同,请问这是属于公司单方面与我解除劳动关系吗?如果是的话,我要如何维权?
2015-10-21 08:17 ask201……(广东-清远) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
员工提前一个月申请离职,按道理来说应该要做满一个月才可以走,但是领导以公司设备不够用,要求申请离职的
3个回复你好!我想了解公司裁员。但孕妇不能裁员。那么问公司要求怀孕员工回家休息到生育期间
0个回复自己申请离职的员工,到期不愿意离职,公司是否有权力要求其离开?
5个回复您好我想问一下正式员工离职,公司要求必须提前一个月写申请,而且离职那一个月不准请假
0个回复你好,本人于6月24号离职,社保公司要求6月的社保本人自己承担
0个回复你好,我是一名网店店主,雇了几个人没有签劳动合同,员工离职要求赔偿?我们不是公司
3个回复你好 我想咨询关于员工试用期未满 未提前申请离职 要求我付工
1个回复我公司一员工工作半年后申请离职,但他离职后起诉公司未与其签订劳动合同,要求公司支付其双倍工资。
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