某员工不服从公司调岗，公司就故意不安排某员工工作，合理吗？
某员工不服从公司调岗，公司就故意不安排某员工工作，合理吗？ 某员工不服从公司调岗，公司就故意不安排某员工工作，合理吗？
2016-08-04 13:40 ask201……（广东－清远） 已有 3 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2016-08-04 13:42
可以去劳动部门反映
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-08-04 13:43
这是可以申请仲裁来维权的
3 110网律师 2016-08-04 13:43
按劳动合同约定履行。
相关法律问题
员工已签订合同，合同上规定员工需服从公司的工作地点调动。但公司安排调动时员工坚决不服从，该怎么解决？
7个回复您好，公司的员工不服从上级领导安排，耽误工作，如何做才能让她离开公司且不赔偿
5个回复员工不服从安排工作，公司可以降工资不
1个回复员工不服从安排工作，公司可以降工资不
2个回复公司要求我们签员工手册知情书，如果不签按违反厂规厂纪处理。员工手册中写明所以员工要服从上级安排工作
1个回复保安公司员工工作调动，不服从安排，现要求补社保，赔偿损失！
2个回复公司不和员工签合同，离职时故意以工作不负责任，做得不好为理由，不想赔偿合理吗?
3个回复劳动合同未约定工作地方，范围，但约定员工需服从公司安排，员工在某岗位已工作多年
2个回复