我是眉山恒通印铁包装有限公司的一名机修。我们的工资计算是工人的平均工资乘以系数。加上打样和换模具所得
我是眉山恒通印铁包装有限公司的一名机修。我们的工资计算是工人的平均工资乘以系数。加上打样和换模具所得 我是眉山恒通印铁包装有限公司的一名机修。我们的工资计算是工人的平均工资乘以系数。加上打样和换模具所得的钱。我们是两班倒，最近公司的生产任务不紧。所以公司让我们一部份人休息，一部份人上班，上月我就休息了半月。我的工资应该怎样计算才是会法的。
2016-08-02 19:08 ask201……（四川－眉山） 已有 3 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2016-08-02 19:34
您好，依据劳动合同的约定支付工资
2 陈铠楷律师 2016-08-02 19:08
按实际工作计发工资，不低于最低工资。
3 110网律师 2016-08-07 12:16
因单位原因放假，一个月内公司应按照劳动合同约定支付工资，单位解除劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金
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